文：詹晓燕

随着期末临近，老员工进入了一个学期中最为紧张的复习备考阶段。作为2014级的新生，也将迎来大学的第一次期末考试。没有期中测试、没有模拟考试、没有圈范围划重点，而且学习内容和形式都跟高中很不一样，因此在很多老员工眼中，大学的考试“很可怕”。为了帮助员工做好期末复习工作，国际教育学院除了加强课堂考勤和管理外，任课教师也牺牲休息时间，主动为个别员工做课外辅导。除此之外，国际教育学院在员工中间还积极开展了“学霸大讲堂”、“党员干部一帮一”等多种形式，充分发挥员工之间互助学习的作用。

“学霸大讲堂”以班级为单位，由各科学习比较好的同学当“老师”，给同学们讲解比较难的知识点。这种讲解方式从员工的理解角度出发，贴合员工需求的实际，而且同班同学之间交流更加自由，更便于沟通。当“老师”的同学也达到了温故而知新的更好的复习效果。这种形式深受同学们喜欢。

“党员干部一帮一”也是员工互助学习形式的一种积极的探索。班级的党员和员工干部同学习困难的员工结成一对一的帮扶对子，在日常学习态度的督导、知识点讲解、生活中关心等方面帮助同学不断进步。一个学期下来，一对一帮扶起到了实实在在的效果。